A A A

Pameistrystė - bendras kelias į sėkmę!

Pameistriams

Darbdaviams

Mokymo įstaigoms

Pameistrystė – viena iš profesinio mokymo organizavimo formų

Lietuvoje mokymas organizuojamas mokykline ir pameistrystės forma, galite jas palyginti.

Pameistrystės forma organizuojamas mokymas ne mažiau 70 proc. laiko turi vykti realioje darbo vietoje.

Laikas mokymo įstaigoje - ne daugiau 30 proc.

Organizuojant mokymą pameistrystės būdu, turi būti laikomasi šių principų:

Mokyklinė forma organizuojamas mokymas ne mažiau 0 proc. laiko turi vykti realioje darbo vietoje.

Laikas mokymo įstaigoje iki 90%.

Organizuojant mokymą mokykliniu būdu, turi būti laikomasi šių principų:

Pameistrystės nauda suinteresuotoms pusėms

Pameistrystė sudaro sąlygas besimokančiajam profesinio mokymo įstaigoje įgyti konkrečiai darbo vietai reikalingas kompetencijas, tuo pačiu prisidedant prie įmonės pridėtinės vertės kūrimo.

Teigiamas ekonominis ir socialinis poveikis.
Švietimas geriau tenkina verslo poreikius.
Lankstesnė profesinio mokymo sistema.
Reakcija į technologinius pokyčius.
Efektyvus profesinio mokymo valdymas.

Jaučiamas darbo rinkos pulsas.
Programų tobulinimas su darbdaviais.
Patrauklesnis profesinio mokymo įvaizdis.
Didesnės marketingo galimybės.
Lengviau pritraukti mokinių.

Mokymasis ir darbas vienumetu.
Kvalifikacijos įgijimas.
Darbo užmokestis ir stipendija.
Reali darbovietė,tikri įrengimai.
Ankstyvas ir sklandus įsiliejimas į darbo rinką.

Ugdomi darbuotojai pagal poreikius.
Taupomos įdarbinimo/perkvalifikavimo išlaidos.
Dalyvavimas kuriant mokymo turinį ir standartus.
Įmonė – socialiai atsakinga.

Daugiau su darbo santykiais susijusių mokesčių.
Grįžta didesni mokesčiai per išaugusį vartojimą.

Mažesnės mokymo medžiagų sąnaudos.
Taikant Formaliojo profesinio mokymo lėšų skaičiavimo vienam mokiniui metodiką su pameistrystės organizavimu susijusioms išlaidoms profesinio mokymo lėšos didinamos 25 proc.

Darbo užmokestis ir stipendija.

70 proc. mažesni darbuotojo kaštai, pagal Užimtumo tarnybos programą. Kompensuojama iki 20 proc. profesijos meistrui apskaičiuoto darbo užmokesčio pagal Užimtumo tarnybos programą.

Aktualu

Paramos mokymuisi priemonė – Įdarbinimas pagal pameistrystės darbo sutartį. Užimtumo tarnybos sėkmės istorija

2023-02-09

Pameistrystė – galimybė dirbti ir mokytis

2022-12-01

Europos komisija pasiūlė 2023-uosius paskelbti Europos įgūdžių metais

2022-10-13

Pameistrystės įgyvendinimo Lietuvoje rodikliai

Pameistrystės forma besimokančių mokinių skaičius

Valstybinių profesinio mokymo įstaigų, kuriose mokoma pameistrystės būdu, skaičius

Pameistrystės forma besimokančių mokinių dalis nuo visų besimokančiųjų profesijos

Sėkmės istorijos

„Mokytojų dėka galiu save vadinti specialistu“

Jau nuo ankstyvos vaikystės Tomui pradėjo patikti energetikos srities mokslai: „Kai atsirado kompiuteriai, aš mėgdavau tvarkyti mechaninius dalykus.“ Pabaigęs vidurinę mokyklą Alytuje, Tomas pradėjo mokytis Daugų technologijos ir verslo mokykloje, tačiau mokslų nepabaigė.

"Pameistrystė – didelė vertė įmonei."

Medicinos priemones gaminančios bendrovės „Intersurgical“ gamykloje Pabradėje 2019 m. pameistrystės būdu mokėsi ir dirbo apie 50 jaunuolių. Kelis kartus per mėnesį jie vyksta į Visagino technologijos ir verslo profesinio mokymo centrą, kur mokosi teorinių žinių.

Pameistrystės virtuvė Vilniaus Jeruzalės darbo rinkos mokymo centre.

Instruktorius Miroslavas mokėsi Lietuvos edukologijos universitete, įgijo mechanikos inžinerijos bakalauro laipsnio diplomą, tuo pačiu apsigynė ir mokytojo kvalifikaciją. Bendrakursiai pajuokavo: „Varom, pasidarom vairavimo instruktorių pažymėjimus“.

Susidomėjote?

Pameistrystė - bendras kelias i sėkmę!

Mes soc. tinkluose

Biudžetinė įstaiga. Kvalifikacijų ir profesinio mokymo plėtros centras. Viršuliškių g. 103, LT-05115 Vilnius | Tel./ faks. +370 670 04 104 | info@kpmpc.lt.
Duomenys kaupiami ir saugomi Juridinių asmenų registre, kodas 193135687.

Informacija paskutinį kartą atnaujinta: 2023 03 12 / 16:47