Kokybiška pameistrystė tampa vis svarbesne siekiant mažinti įgūdžių trūkumą, palengvinti jaunimo integraciją į darbo rinką ir stiprinti profesinio rengimo sistemas. Reaguodama į šiuos iššūkius, Tarptautinė darbo organizacija (ILO) sukūrė skaitmeninį įrankių rinkinį ir atvirą internetinį kursą (MOOC), skirtą padėti šalims kurti ir įgyvendinti aukštos kokybės pameistrystės sistemas.
Kas yra kokybiška pameistrystė?
Pagal ILO apibrėžimą, pameistrystė – tai:
„Sistemingas, ilgos trukmės mokymas pripažintai profesijai, vykstantis daugiausia įmonėje arba pas nepriklausomą meistrą, reglamentuotas raštiška sutartimi ir grindžiamas nustatytais standartais.“
(Profesinio mokymo rekomendacija Nr. 117, 1962 m.)
Kokybiškos pameistrystės esmė – derinti mokymąsi darbo vietoje su teorinėmis žiniomis, siekiant įgyti visapusiškus gebėjimus konkrečiai profesijai. Tokią sistemą grindžia aiškus teisinis reguliavimas, socialinis dialogas, finansinis tvarumas ir įtrauktis.
ILO skaitmeninis įrankių rinkinys
ILO skaitmeninis įrankių rinkinys kokybiškai pameistrystei susideda iš dviejų dalių ir skirtas skirtingoms tikslinėms grupėms – politikos formuotojams ir praktikams.
- Pirma dalis skirta politikos formuotojams: čia pateikiamos gairės, kaip kurti ar tobulinti nacionalinę pameistrystės sistemą – reguliavimą, finansavimą, socialinį dialogą ir kitus sisteminio lygmens sprendimus.
- Antra dalis orientuota į praktikus: siūlomi konkretūs žingsniai, priemonės bei geroji praktika, padedantys kurti, įgyvendinti, stebėti ir vertinti pameistrystės programas konkrečiose profesijose.
Rinkinys paremtas šešiais kokybiškos pameistrystės principais:
- Tikslingas socialinis dialogas
- Aiškus reguliacinis pagrindas
- Apibrėžti vaidmenys ir atsakomybės
- Tvarūs finansavimo mechanizmai
- Rinkos poreikius atitinkantys įgūdžiai
- Įtraukus dalyvavimas.
MOOC: Internetinis kursas apie kokybišką pameistrystę
Atviras, savarankiško mokymosi kursas „MOOC on Quality Apprenticeships“, parengtas remiantis ILO įrankių rinkiniu, skirtas padėti politikos formuotojams ir praktikams gilinti žinias bei stiprinti gebėjimus kuriant ir įgyvendinant kokybiškas pameistrystės programas.
Politikos formuotojams kursas padeda:
- Susipažinti su įtraukiu kokybiškos pameistrystės sistemos modeliu;
- Įvertinti politikos tobulinimo galimybes ir taikyti inovatyvius sprendimus;
- Išanalizuoti kitų šalių pavyzdžius ir pasisemti įkvėpimo;
- Užmegzti ryšius su kitų šalių politikos formuotojais.
Praktikams kursas suteikia galimybę:
- Suprasti pameistrystės mokymo ciklą nuo programos kūrimo iki vertinimo;
- Susipažinti su daugiau nei 125 priemonių ir gerųjų praktikų iš 40+ šalių;
- Praktiškai pritaikyti įrankius programų kokybei gerinti;
- Prisijungti prie tarptautinio praktikų tinklo.
Baigę kursą dalyviai gebės kurti įtraukias, kokybiškas pameistrystės programas pagal ILO standartus, spręsti įgūdžių neatitikties iššūkius ir stiprinti mokymo bei darbo rinkos sąsajas.
ILO – tai Tarptautinė darbo organizacija (angl. International Labour Organization), įkurta 1919 m. kaip Tautų Lygos dalis, o nuo 1946 m. tapusi pirmąja specializuota Jungtinių Tautų agentūra. Jos pagrindinis tikslas – skatinti socialinį teisingumą ir tarptautiniu mastu pripažintas žmogaus teises darbo srityje.
Lietuva yra ILO narė nuo 1991 m. ir yra ratifikavusi daugelį pagrindinių ILO konvencijų, įskaitant tas, kurios susijusios su priverstiniu darbu, vaikų darbu, diskriminacija ir laisve jungtis į profesines sąjungas.
Tarptautinis darbo organizacijos mokymo centras (ITCILO) yra pagrindinė ILO mokymų įstaiga.