Titulinis » Dažnai užduodami klausimai
Ne. Pameistrystės galimybės priklauso nuo pasirinktos profesinio mokymo programos, profesinio mokymo įstaigos ir darbdavio galimybių organizuoti mokymą darbo vietoje. Dėl konkrečių galimybių reikėtų kreiptis į pasirinktą profesinio mokymo įstaigą.
Taip, jei pameistrys ir darbdavys susitaria. Baigus pameistrystę darbdavys gali pasiūlyti tęsti darbą pagal darbo sutartį.
Taip. Profesinio mokymo organizavimo formą galima keisti iš mokyklinės į pameistrystės, jeigu yra galimybė sudaryti pameistrystės darbo sutartį ir tenkinamos profesinio mokymo organizavimo sąlygos.
Taip. Įmonę ar darbdavį galite susirasti savarankiškai arba kreiptis į profesinio mokymo įstaigą, kuri gali padėti surasti įmonę, priimančią pameistrius.
Darbdavį galima:
Jeigu jau turite darbdavį, profesinio mokymo įstaiga padės suderinti pameistrystės organizavimą.
Renkantis profesinio mokymo įstaigą verta atkreipti dėmesį:
Informaciją apie profesinio mokymo programas ir mokyklas galima rasti priėmimo sistemoje Mokausi Lietuvoje bei profesinio mokymo įstaigų interneto svetainėse.
Pirmiausia rekomenduojama kreiptis į profesinio mokymo įstaigą, kurioje planuojate mokytis.
Profesinio mokymo įstaiga:
Norint mokytis pameistrystės forma rekomenduojama:
Pameistrystė – tai profesinio mokymo organizavimo forma, kai didžioji mokymosi dalis vyksta realioje darbo vietoje. Pameistrys mokosi profesinio mokymo įstaigoje ir dirba įmonėje pagal pameistrystės darbo sutartį.
Praktika – profesinio mokymo programos dalis, kurios metu mokinys įgyja praktinių įgūdžių. Praktika nėra savarankiška profesinio mokymo forma.
Pameistrystė trunka nuo 1 iki 3 metų, priklausomai nuo profesijos ir programos. Pameistrys mokosi profesinio mokymo įstaigoje ir tuo pačiu praktikuojasi darbo vietoje pagal mokymo programą.
Darbo ir mokymosi laikas derinamas pagal sutartis, bet per savaitę neturi viršyti 48 valandų (pameistriams iki 18 m. taikomos specialios darbo laiko taisyklės).
Pagrindiniai dokumentai: mokymosi sutartis su profesinio mokymo įstaiga, bendradarbiavimo sutartis tarp įstaigos ir įmonės, pameistrystės darbo sutartis su įmone.
Pameistrys turi teisę į saugias darbo sąlygas, kokybišką mokymą ir vertinimą, bei sutartyje numatytą atlygį ar stipendiją.
Pameistrys privalo laikytis darbo ir saugos taisyklių, vykdyti užduotis ir aktyviai dalyvauti mokymo programoje.
Taip, jei tai nesutrikdo programos. Papildomas darbas ar studijos turi būti suderintos su darbdaviu ir profesinio mokymo įstaiga.
Pameistrio praktinis mokymas vyksta darbo vietoje pagal programos reikalavimus. Vertinimas atliekamas tiek darbo vietoje, tiek mokymo įstaigoje, atsižvelgiant į įgytą patirtį, kompetencijas ir teorines žinias. Darbdavys ir mokymo įstaiga kartu užtikrina sklandų ir nuoseklų mokymąsi.
Pameistrystė baigiasi šiais atvejais:
Įmonėje ar ūkyje vienu metu galima turėti ne daugiau kaip 10 % visų dirbančiųjų pameistrių. Jei darbuotojų mažiau nei 10, galima sudaryti tik vieną pameistrystės sutartį.
Pameistrys gali kreiptis į kelis darbdavius vienu metu, taip pat gali kreiptis ir į profesinio mokymo įstaigą, pateikiant savo gyvenimo aprašymą (CV). Rekomenduojame pildyti „Europass“ CV.
Už kokybę atsako profesinio mokymo įstaiga arba darbdavys, jei šis vykdo mokymus be mokymo įstaigos. Jei mokymas vyksta bendradarbiaujant, abi pusės kartu atsako už kokybišką mokymą.
Baigus pameistrystės programą, pameistrys gauna dokumentus, patvirtinančius įgytą kvalifikaciją arba pasiektus mokymosi rezultatus. Tai gali būti:
Svarbu pažymėti, kad dokumentų išdavimo tvarka gali skirtis priklausomai nuo konkrečios programos ir profesinio mokymo įstaigos. Rekomenduojama kreiptis į atitinkamą instituciją dėl tikslios informacijos.
Pameistrystė suteikia praktinių įgūdžių ir kvalifikaciją, todėl dažnai palengvina įsidarbinimą. Pameistrys gali likti pas tą patį darbdavį arba ieškoti darbo kitur.
Pameistrystė yra pilnavertė mokymosi forma, kurioje derinamas teorinis mokymas su praktiniu darbu ir suteikiama oficiali kvalifikacija. Praktika ar stažuotė dažniau suteikia tik laikinos darbo patirties.
70 % mokymosi laiko skiriama praktikai, todėl greitai galima įgyti daug žinių ir realios darbo patirties.
Jeigu norite daugiau sužinoti apie pameistrystę, pasidomėkite šiais šaltiniais ar kreipkitės į atitinkamas institucijas: