Pameistrystė Europoje įgauna naują pagreitį. 2026 m. vasario 9 d. Tarptautinė darbo organizacija (ILO) ir Europos mokymo fondas (ETF) pasirašė bendradarbiavimo susitarimą, kuriuo siekiama stiprinti profesinį mokymą ir gerinti perėjimą iš mokymosi į darbo rinką.
Šis žingsnis laikomas svarbiu atsaku į sparčiai kintančią darbo rinką, kurioje vis labiau trūksta kvalifikuotų specialistų. Ši problema aktuali ir Lietuvai, kur darbdaviai vis dažniau susiduria su praktinių įgūdžių turinčių darbuotojų trūkumu. Todėl ypatingas dėmesys skiriamas praktiniam mokymuisi darbo vietoje – pameistrystei, kuri padeda ne tik įgyti realių įgūdžių, bet ir greičiau įsilieti į darbo rinką.
Numatoma, kad organizacijos kartu kurs rekomendacijas valstybėms, stiprins įgūdžių poreikių analizę ir skatins modernesnių, lankstesnių profesinio mokymo sistemų plėtrą. Taip siekiama užtikrinti, kad mokymas atitiktų šiuolaikinius iššūkius – nuo skaitmenizacijos iki žaliosios ekonomikos transformacijos.
Svarbu ir tai, kad Lietuva yra Tarptautinės darbo organizacijos (ILO) narė, todėl šio bendradarbiavimo rezultatai – rekomendacijos, gerosios praktikos ir stiprinamos įgūdžių sistemos – yra aktualūs ir Lietuvai. Nors Europos mokymo fondas daugiausia dirba su ES kaimyninėmis ir trečiosiomis šalimis, jo veikla prisideda prie bendros Europos profesinio mokymo kokybės stiprinimo, iš kurios naudą gauna ir ES valstybės narės.
Šis bendradarbiavimas rodo aiškią kryptį: pameistrystė tampa ne tik alternatyva tradiciniam mokymuisi, bet ir vienu svarbiausių sprendimų ruošiant ateities darbo rinkai reikalingus specialistus.