Kauno technologijų mokymo centras aktyviai skatina pameistrystės mokymo formą, siekdamas suteikti mokiniams vertingų praktinių įgūdžių ir didinti jų įsidarbinimo galimybes. Šis mokymo būdas leidžia būsimiesiems darbuotojams ne tik mokytis realioje darbo aplinkoje, bet ir gauti darbo užmokestį bei greičiau įsilieti į darbo rinką. Tuo tarpu įmonės tiesiogiai prisideda formuodamos kvalifikuotus darbuotojus pagal savo poreikius, stiprina komandos kompetenciją ir didina savo konkurencinį pranašumą.
Vis dėlto, pameistrystė kelia nemažai iššūkių profesinio mokymo įstaigoms – tenka aktyviai bendradarbiauti su verslu, rengti dokumentus, tarp mokymo įstaigos ir įmonės derinti mokymo planus, organizuoti maksimaliai kokybišką mokymo procesą, atliepti pameistrių poreikius ir daug kitų. Siekiant rasti geriausius šių iššūkių sprendimus, 2024 m. kovo 26 d. Kauno technologijų mokymo centro Statybos sektorinio praktinio mokymo centro vadovas Andriejus Muntianas inicijavo „Darbinį seminarą pameistrystės iššūkiams KAUTECH spręsti“.
Į seminarą susirinko KAUTECH vadovai bei profesijos mokytojai, dirbantys su pameistrystės mokymo forma. Renginį moderavo ir atsakymus į svarbiausius klausimus padėjo rasti Kvalifikacijų ir profesinio mokymo plėtros centro metodininkas Liutauras Valickas.
Seminaras buvo itin sėkmingas – dalyviai išgrynino pameistrystės tobulinimo mokymo centre kryptis, įsivardino papildomos informacijos bei žinių poreikį ir nusprendė, kad tokio pobūdžio renginiai yra itin naudingi. KAUTECH bendruomenė toliau aktyviai dirbs, siekdama pameistrystės mokymą paversti dar efektyvesniu ir naudingesniu tiek mokiniams, tiek verslui!