Bendradarbiaujant stipriems, savo veiklą profesionaliai išmanantiems partneriams, atsiveria plačios galimybės ieškoti sprendimų kaip efektyviai mažinti kvalifikuotos darbo jėgos trūkumą Lietuvoje. Vienas tokių sprendimų – plėtoti, skatinti ir remti profesinį mokymą pameistrystės forma, kuomet suvieniję savo jėgas, būsimus darbuotojus ima mokyti ir darbo vietoje rengti profesinio mokymo įstaigos drauge su verslo įmonėmis.
Siekdamos papildomai skatinti ir stiprinti įmonių bei profesinio mokymo įstaigų bendradarbiavimą profesinio mokymo srityje, taip pat sudaryti palankesnes sąlygas jaunimui įgyti paklausias profesijas bei gerinti pameistrystės mokymo formos kokybę Kvalifikacijų ir profesinio mokymo plėtros centras (KPMPC) ir Baltijos šalių prekybos rūmai (AHK) Estijoje, Latvijoje ir Lietuvoje pasirašė bendradarbiavimo memorandumą.
„Nė viena pasaulio valstybė į savo profesinio rengimo ir mokymo sistemą visiškai neperkėlė Vokietijos profesinio mokymo modelio. Tačiau niekas nesiginčytų dėl vokiškosios dualinės mokymo sistemos veiksmingumo, pasiekimų ir kokybės. Lietuvai, kuriant nacionalinį pameistrystės modelį, pavyko perkelti kai kuriuos Vokietijos dualinio mokymo sistemos gerosios praktikos sprendimus. KPMPC džiaugiasi atsiradusia galimybe su Vokietija plėtoti bendradarbiavimą“, – sakė KPMPC direktorius Tadas Tamošiūnas.
Bendradarbiavimo memorandumu sutariama: siekti didesnio Lietuvos ir Vokietijos nacionalinių kvalifikacijų suderinamumo profesiniame mokyme, atsižvelgiant į Vokietijos kokybės standartus, plėtoti profesinį rengimą ir mokymą, pritaikant jį prie Lietuvos įmonių poreikių, keistis gerąja profesinio rengimo ir mokymo patirtimi ir informacija, didinti dualinio profesinio rengimo ir mokymo patrauklumą įmonėms ir jauniems talentams Lietuvoje, bendradarbiauti gerinant nacionalinių profesinio mokymo sistemų kokybę teikiant profesinio rengimo ir mokymo paslaugas.
„AHK džiaugiasi įgijusi stiprų partnerį, prisidėsiantį prie Vokietijos dualinio profesinio mokymo modelio sklaidos Lietuvoje. Suprantame, kad nėra galimybės visiškai perkelti šio modelio į Lietuvą, tokiu pačiu pavidalu, kokiu jis egzistuoja Vokietijoje. Esame išanalizavę profesinio mokymo sistemas ir matome galimybes, kur galėtume reikšmingai prisidėti, stiprinti tam tikras profesinio mokymo ir rengimo sritis bei teikti pagalbą įmonėms, mokiniams ir politikos formuotojams. Bendradarbiavimas su KPMPC išplečia mūsų galimybes“, – džiaugėsi AHK vykdančiojo direktoriaus pavaduotojas Dominic Otto.
Memorandumo partneriai taip pat įvertino galimybes bendradarbiauti teikiant konsultacijas ir metodinę pagalbą, kuriant įvairias tinklaveikos galimybes (renginiai, seminarai ir konferencijos, skirtos profesinio mokymo temoms) bei skleidžiant informaciją apie profesinio mokymo aktualijas, tendencijas ir gerąsias praktikas.